Küresel resesyonun(durgunluk)enflasyon olgusu ile birlikte iç içe olduğu bir ortamda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) haziran aylık istatistik bülteninine göre, İŞKUR ilk altı ayda yaklaşık 740 bin kişiyi işe yerleş tirirken; hem aylık hem de yıllık bazda işsizliğin art tığına işaret ediliyor. Bu anlamda Haziran/2022 ayında İŞKUR’a kayıtlı işsiz sayısı bir önceki aya göre binde 0,9 artış göstererek 3 milyon 568 bin 171 kişi olarak kaydedilirken,Haziranda kayıtlı işsiz sayısı 30 bin artış gösterdi. Buna göre kayıtlı işsiz sayısı bir önceki yılın aynı dönemine göre ise yüzde 20,9’luk artış göstererek 617 bin kişi olarak artmış oldu.Bu yönde kayıtlı işsizlerin yüzde 51,1’i erkek, yüzde 48,9’u kadın, yüzde 35,2’si 15-24 yaş grubunda yer aldığınadeğniliyor.
* * *
Gelinen noktada Kurum aylık olarak, Haziran’da 92 bin 623 erkek, 61 bin 414 kadın 154 bin 37 kişiyi işle buluşturdu. Kurumun, bu yılın Ocak-Haziran döneminde istihdamına aracılık ettiği kişi sayısı 739 bin 497 olurken;İşe yerleştirmelerde 125 bin 877 kişiyle İstanbul ilk sırada yer aldı. İstanbul’u sırasıyla 60 bin 749 kişiyle Ankara, 38 bin 3 kişiyle İzmir, 35 bin 843 kişiyle Kocaeli, 29 bin 704 kişiyle Bursa, 26 bin 323 kişiyle Antalya ve 22 bin 933 kişiyle Muğla izledi.Yılın ilk altı ayında en fazla istihdamına aracılık edilen meslekler ise, mevsimsel pozisyon da“turizm ve otelcilik elemanı” ile “konfeksiyon işçisi” oldu.Diğer taraftan da İş Kurumuna(İŞKUR) kayıtlı işsiz sayısı haziranda 3 milyon 568 bin 171, açık iş sayısı ise 236 bin 505 olarak yer aldığı görül dü. Öte yandan da Kurumun Aktif İşgücü Piyasası programları kapsamında geçen ay 2 bin 827 program düzenlendi. 13 bin 917 kişi bu programlardan faydalandı.
* * *
Esas itibarıyla Türkiye İstatistik Kurumu’ca gecik meli şekilde yayımlanan Nisan/2022 Ayına ait işsiz lik verilerine bakıldığında ise; Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2022 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 65 bin kişi artarak 3 milyon 853 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,1 puanlık artış ile %11,3 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %9,7 iken kadınlarda %14,5 olarak tahmin edilmiş olmakla birlikte;İstihdam edilenlerin sayısı 2022 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 408 bin kişi artarak 30 milyon 371 bin kişi, istihdam oranı ise 0,6 puanlık artış ile %47,1 oldu. Bu oran erkeklerde %64,7 iken kadınlarda %29,8 olarak kay da geçtiği bildirilmişti.Buna göre de işgücü 2022 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 473 bin kişi artarak 34 milyon 225 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,7 puanlık artış ile %53,1 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %71,6, kadınlarda ise %34,9 oranında açıklanmıştı.
* * *
Sonuç olarak, çift rakamlı yüksek enflasyonun Haziran/2022 Ayındaki TÜFE verisinin aylık %4,95 oranında artarken, yıllık bazda %78,62 oranında açıklanmasıyla birlikte ilk altı aylık enflasyonun Aralık ayına göre %42,35, bir önceki yılın aynı ayına göre %78,62 ve on iki aylık ortalamalara göre %44,54 artış göstermesiyle asgari ücrette değişim ihtiyacı ortaya çıktığından; asgari ücretteki yapılan değişikliğin 1 Temmuzdan itibaren geçerli olmak üzere net 5 bin 500,35 TL olarak belirlenme siyle ortaya çıkan işçilik maliyetlerindeki artıştan do layı işveren kesiminin nasıl davranacağı merakla bekleni yor. Bu yönde İstihdam üzerindeki etkisi de, istihdam oranında azalma ve kayıtdışı çalışmanın artması şeklinde sonuçlara neden olur. İşverenler,işçi maliyetlerini stabil tutma amacıyla mavi yaka personeldeazaltımagidebilirler.Bu dönemde işten çıkarma yasak olduğu için, bu "ücretsizizne çıkarmak" şeklinde yapılabilmektedir.Siyasi otoritece bu tür işçi çıkarma yaklaşımı ile işsizliğin artışının önü ne geçmek üzere işçi çıkarma yasağı konulsa bile işsizlik artışında işveren kesiminin gerek yasal gerekse çalışma şartları ile ilişkili boşluklardan yararlanarak işsizliğin artışını mutlak tetikleyeceği de muhakkaktır.