Çok yazdık.
Çok söyledik.
O kadar çok konu başlığı yaptık.
Hangi birini anlatayım.
Söyleyelim.
Yazalım.
İşçi alınsın dedik.
Kamu madenciliği ayağa kalksın dedik.
İşçiler emekli oluyor dedik.
İşçi açığı çok dedik.
Emeklilerin yerine alınsın dedik.
Tam 3000 işçi emekli olmuş.
En son 2018 yılında 1000 işçi alındı.
Sonra 2019 yılında ise 500 işçi alımı yapıldı.
Toplamda 1500 işçi alındı.
Gerçi bu işçilerin 350 rakamında sayısında işi bıraktı.
Yerine de yedekten bile alamadık.
Çünkü süre dört aydı.
Otomatikman dört ayı geçince işçi alımının yedekten yenilerinin gelme önü de tıkanmıştı.
Bu sefer en azından işçi alımında süre dört ay değil.
Daha uzun süre olmalı.
Gerekirse yerine göre bir yıl.
Çünkü maden sektörü.
Yıpranma payı var.
Ağır işkolu.
Herkes yaparım.
Bu zorlu ve güçlü iş kolunun üstesinden gelirim diyor.
Ama iş öyle değil.
Gelemiyor.
Onun için yedekler beklesin.
İşçi alımında süre dört ay olmasın.
Süre en az bir yıl olsun.
Kurum buna dikkat etsin.
İŞKUR bu konuda titiz davransın.
Geçmiş hatalardan ders alınsın.
Alınmalı.
Bu hassasiyet çok önemli ve değerli.
Şimdi artık işçi alımı hayata geçiyor.
Cumhurbaşkanımız çok önceden 1000 işçi alımını müjdeledi.
İnşallah Nisan yirmisine kadar ilave 1000 işçi alımına daha imza atarız diye düşünüyorum.
Cumhurbaşkanımız da bu konuda ikna edilir.
Güçlü Devlet adamı Köksal Toptan Başkanımız.
Milletvekillerimiz.
Siyasilerimiz.
Enerji Bakanlığımız.
Çalışma Bakanlığımız.
Hazine ve Maliye Bakanlığımız.
TÜRK- İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay.
GMİS.
Zonguldak halkı.
Hep beraber ve hep birlikte işçi alımının sayısını inşallah artıracağız.
İnşallah mutlu sonla biter.
Ayrıca Karabük ve Bartın illeri de bu konuda bizlerle birlikte olsun.
Sakın ola seyretmesinler. Bartın iyi durumda.
Karabük’ den de aynı durum ve konumu bekliyoruz.İşçi alımında 1000 sayısının müjdesi Cumhurbaşkanımızdan tarafından verildi.
İkinci 1000 sayısı da inşallah verilecektir.
Gönül ister ki 5000 maden işçisi alımı olsun.
O da olur. Kısmetse, nasipse.