İşçi alımı en önemli sorunumuz.
Bu sorundan uzaklaşıyoruz.
Halbuki ne kadar önemli.
Yok promosyon.
Yok başka bir şey.
Konu başlıkları hemen her gün değişiyor.
Bugün için asgari ücret.
Yarın promosyon.
Sonra yanlış algılar yaratma.
Sanal tartışmalar.
Boş yere gündemler tartışılıyor.
Bir yandan da Zonguldak’a ihanet edenler.
İl olma adına saygısızlığını gösterenler.
Bunlar ayrı bir konu başlığı.
Hem de pek çok ayrıntılarla da uğraşıyoruz.
Aslında odaklanmamız gereken konu işçi alımı.
Kamu madenciliği adına işçi alımına odaklanmalıyız.
Enerjimizi buraya vermeliyiz.
Hiç kimse bizleri bu konuda yolumuzdan almamalı.
İşçi alımı için elini taşın altına koymayanlar.
Gövdesini hiç koymaz.
Ama bir işçi alımını beceremeyen bir ilçe başkanı hadsizce bugüne kadar son 13 yıldır tüm işçi alımlarında başrol oynamış.
İnisiyatif almış.
Olmazsa olmaz demiş.
Ülkenin en büyük işçi liderine karşın içi boş açıklamalarda bulunma cüretkarlığını gösterebiliyor.
Hem de sadece bir yazılı basına malzeme servisi verme adına.
Pes ki pes.
Ana konumuza dönersek.
İşçi alımına odaklanalım.
GMİS olarak.
TTK olarak.
Zonguldak olarak.
Bartın ve Karabük olarak.
TÜRK İŞ olarak.
Vekillerimiz.
Siyaset erkanı.
Hep beraber.
Hep birlikte.
İşçi alımını gerçekleştirelim.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanımız ile.
Enerji bakanlığımız.
Maliye ve hazine bankalığımız.
Tabi ki son olur.
Cumhurbaşkanımızın talimatları, olurları ve tasarrufu ile gerçekleşecektir.
Bunun altyapısını bugünden hazırlayalım.
O kadar çok ülke geneli gündem var ki.
Asgari ücret.
EYT.
Kadrolu çalışanlar.
Gündem dağarcığımız çok yoğun.
Bu yoğunlukta Zonguldak’a odaklanalım.
Zonguldak işçi alımını hayata geçirelim.
Gerçi işçi alımını nihayete geçirecek çok değerli isimlerin kalbini kırma adına yarışanlar yok mu?
Bunların içinde maalesef basın mensubu bazı isimlerinde olması çok talihsizlik.
Bizler bu talihsizliği inşallah yenme adına yol alacağız.
İşçi alımına odaklanalım.
Nihai sonucu alalım.
2023 yılının ilk ayrısında bu konuda son kararı aldıralım.
Şimdilik nokta diyelim.
İnşallah ile bitirelim.