Hafta içi TTK Genel müdürlüğünde üst düzey bir yönetici ile görüşmede bulunduk.
2024 yılında 400 sayısında bir emekli olma olayı bugüne kadar gerçekleşmiş.
2024 yılı sonu itibarı ile ise rakam maden işçisi sayısı olarak 500- 600 arasında olacağı ifade ediliyor. O zaman ortaya şu sonu çıkıyor.
Yaklaşık 900 – 1000 maden işçisinin emekli olması bekleniyor.
Evet emekli olunması karşısında belki yüzde 35 seviyesine kıdem tazminatı çekilme durumu var. Çalışanın kaybı olarak yüzde 15 gibi görünüyor. Bununla birlikte maden işçisinin maaşı ise Ocak 2025 itibarı ile en az 110. 000 bin seviyesine çıkıyor.
Böyle bir artışı da baz alırsak.
O zaman emekli olunmasına gerek yok.
Emekli olanlar için bu kayıp söz konusu.
Ama maaş artışı ile bu kayıplar gideriliyor.
Onun için emekli olanlar bir kere değil iki kere düşünsün. Sendikası ile görüşsün. İşvereni ile görüşsün. Hemen ani karar almasın. Kaybını ve zararını iyi hesaplasın.
Maaşını ve alacağı emekli parasını da düşünsün. Taşınsın. Hesabını ona göre yapsın.
Kurumunu da çalışan adına iş gücü kaybına uğratmasın.
En son alınan 2000 işçinin alımı halen daha nihayete ermedi.
Halen daha son bir adımlar adına çalışmalar sürüyor.
İnce eleniyor. Sık dokunuluyor.
Bakalım emekli sayımız kaç olacak?
Bin sayısına ulaşacak mı? Ayrılanlar ne yapacak?
Yaşları genç olanlara tavsiyem çalışmalarıdır.
Tabi ki nihai karar kendilerinindir.
TTK bugün için madenci adına ülkenin en yüksek maaşını ödüyor.
İki Asgari ücretin kesinlikle baz alınması.
Sene de bir kere zam gelmesi.
Bazen sende iki kere artışlarda olunca.
Madenci aylıkları yükseldi.
Ve bir de bu artışlara toplu sözleşme görüşmeleri sonucu alınan ana zamlar da gelince.
Madenci maaşı 110 bin liraya yükseldi.Yükseliyor. Allah daha çok versin.
Helal olsun. Bununla birlikte çok çalışmak gerekiyor.
Herkes çalışmalı. Üretimi artırmalı.
TTK zararı daha çok yükseleceğine.
Daha da azalmalı.Kok kömürünü üretmeliyiz.
Kok fabrikası kurulmalı.Artık buna odaklanalım.
Kok fabrikası bizim Pazar olarak hiçbir zaman müşteri bulmayız düşüncesinde olmayalım.
Hem iç Pazar.Hem de istersek ihracat odaklı satışlar yapabiliriz.
Kok fabrikası TTK adına kurtuluş reçetesidir.
Bu konuda TTK Genel müdürlüğümü, genel müdür ve genel müdür yardımcılarımız yoğun çalışmalı.
Mesai harcamalı.GMİS’ de bu konuda bastırmalı.
Bakanlık düzeyinde bu çalışma geliştirilmeli.
Aslında son noktaya geldi.
Onay çıktı. Cumhurbaşkanlığı stratejik bülten başkanlığının yatırım programına girdi.
Maliyet tamam. Bir tek ihale günü bekleniyordu. Sonra birde durdu. Frene basıldı.Bu işin takipçisi Zonguldak olmalı.
Zonguldak bastırmalı. Bölgemiz de bu projenin üstünde durmalı.
Seyretmekle başarılar gelmez.Projeler gerçekleşmez. Bizler artık kok fabrikası kurulumu adına hızlı hareket edelim.
Kok fabrikası olayını çevreye uyumlu bir şekilde yapabiliriz.
Çok yönlü üretimlere ve kazanımlara imza atabiliniz.İnanıyorum ki bu proje Zonguldak adına TTK için çok ama çok büyük ekonomik kazanma adımı olacaktır.
Bir önceki genel müdürümüz Kazım Eroğlu bu proje üzerinde çok duruyordu.
Çok bastırdı. Bugünlere getirdi.
Projeyi hayata geçirme adına.
Temelini atma adına. Son noktayı artık yapalım. Harekete geçelim. Hem de hep birlikte ve hep beraber. Nereden nereye geldik.
Emekliler durumunu yazıyorduk.
Madenci emeklileri adına 2000 sayısı konuşuluyor. Bu konuda siyasilerin açıklamalarını görüyoruz. Ama böyle bir şey olmadığını da bugün itibarı bizler aldık. Yetkililer.
Üst düzey öneticilerin bizlere verdiği bilgiler doğrultusunda gerçek rakamları yazdık.
Bizlerin verdiği rakam 2024 yılını kapsıyor.
Tabi ki 2025 değil. 2025 gelmeden bir şeyler de söylemek zor. Üstün körü olur.
Onun için önceliğimiz 2024 yılının tamamlanması. İşçi alımlarının nihayete ermesi.Bakınız 132 yer üstü personel alındı.
Aralıklarla alımlarda ilaveten yapılıyor.Yer üstü emeklileri de olabilir. Bunların hepsi portalında değerlendirilmeli. TTK devasa bir kurum.TTK emeklileri emekli olurken. Bu sistem özel maden ocak işletmelerinde acaba nasıl gerçekleşiyor. İki asgari ücret işçilere maaş ödeniyor. Asgari ücretin bir asgari ücret maaşı devlet teşvik adına veriyor. Burada ki işçilerin kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor. Bir asgari ücreti devlet karşıladığına göre , bunun içine SGK ve kıdem tazminatları da ilave ediliyor mu*
Buda ayrı bir konu başlığı.
Bunu da soralım ve öğrenelim. Bu yıl sonu bildiğimiz şu ki yerel yönetimler, kurumsal birçok yüksek sayıda işçi çalıştıran kurumlarda emekli olunma sayısının pek çok olduğu bildiriliyor.
Şimdilik nokta.