Bugün köşemizde MHP siyaseti.

Hezeyanını.

Başarı ve başarısızlığı yazacağız.

MHP de siyaset nereye gidiyor?

Nereye koşuyor.

Geçmiş dönemin başarısızlıklarını.

Nedenini analiz edelim.

Zonguldak MHP.

Neden halen daha bir başarı gerçekleştirememiş?

Bundan 20 yıl önce vekil çıkartan MHP.

Geçen 15 yılda ise başarısızlık aynı şekilde devam etti.

Sonra ise 2015 yılında altı aylığına da olsa vekil seçtiren MHP.

Eski ilçelerimiz.

Yakın komşu illerimiz.

Bartın ve Karabük illerinde üç dönemdir  İl Belediyesi kazanan MHP

Zonguldak’ta yerelde ve genelde neden başarısız?

Bu başarısızlığı geçmiş yönetimler adına söylüyorum.

Zonguldak’ ta MHP potansiyeli çok güçlü bir şekilde var.

Bunu da zaman zaman gecikmeli de olsa görüyoruz.

Bu potansiyel neden ortaya bir türlü çıkartılamıyor?

Bunun da pek çok nedeni tabi ki var.

Bizler biliyoruz.

Siyaseten yönetenlerde biliyor.

Ayrıca o konuyu başka zaman da inceler ve masaya yatırırız.

Bugüne gelirsek.

MHP ilçe kongreleri Eylül ayında yapıldı.

En son olarak il kongresi yapılarak kongre süreci başarı ile taçlandırıldı.

Ve bugün için yeni seçilen seçilmiş yönetimlere şans vermeliyiz.

Kendilerini ispatlamalılar.

İl geneli MHP teşkilatları kendilerini göstermeli.

Kadın Kolları da devamlı sahada olmalı.

Buna kadın kolları da dahil.

MHP Merkez ilçe kadın kolları başkanı Leyla Temiz, başkan yardımcısı Fatma Kaymak ve yönetim kurulu yeni kuruldular ama kendini ispatlama çabasındalar.

Geçtiğimiz hafta yaptıkları birlik ve beraberlik dayanışma kahvaltısı da sosyal mesafe göz dilerek başarı ile gerçekleşti.

Verilen mesajlarda  güçlüydü.

MHP’li olup  konutlarında ikametgah eden, ev hanımı veya çalışan, sandığa gidip MHP ‘ye oy veren kadın üyeler partiye  önemle üye yapılacak.

Veya davet edilecek.

Bence örnek çalışma.

MHP merkez ilçe kadın kolları cansiperane çalışıyor.

Gelelim Süleyman Erbay ve yönetim kuruluna çok çalışacak.

Çok koşacak.

MHP merkez ilçeyi yeniden ayağa kaldıracak.

Eski merkez ilçe başkanı güç koşullarda hizmet vermeye çalıştı.

Sonuçta merkez ilçe başkanı görevden alındı.

Kan değişimi  oldu.

Şimdi merkez ilçe yeni bir beyaz sayfa açarak yol alıyor.

Askıda ekmek kampanya ise bunun ilk somut örneklerinden birisi.

Ekip ruhu ile çalışılıyor.

Süleyman Erbay, başkan çok çalışmalı.

Sessiz değil.

Akılcı konuşarak yürümeli.

Geçmiş yönetimlerin yaptığı basiretsizlik hatalarına düşmemeli.

Kendi özgüvenini konuşturmalı.

Siyaset yolunda halka inerek yol almalı.

Merkez ilçeyi de belli başlı projelerle öne çıkarmalı.

Rakip partilere fark atmalı.

Yani çok çalışmalı.

Yan gelip yatanlar.

Oturanlar.

Çenelerini yarıştıranlara.

Genel başkanına ve genel merkezine saygısızlık yapanlar.

Koltukta duramıyor.

Atta oluyor.

Hatta parti ile ilişkisi bile kesiliyor.

Bunun örneklerini de en canlı gördük.

Yaşadık.

Herkes geçmişten ders çıkartırsa.

Geleceğe daha güvenle bakar.

MHP ilimizin önemli bir partisi.

Onun için MHP ilimize gerekli.

Önemli.

Kentin ve şehrin sorunlarına vakıf ve çözme adına katkı veren bir MHP ‘ye Zonguldak’ın ihtiyacı var.

MHP kurmayları o nedenle çok çalışmalı.

Zonguldak’ a katkı vermeli.

MHP bende varım demeli.

Bunun da ilk işareti merkez ilçedeki başarılı operasyonla önce görevden alma sonra ise seçilmiş bir ismin gelmesi ile yapılan kan değişikliği ile gerçekleşti.

İl başkanı Varol Demirköse ile de bir lider olarak yol alınıyor.

Zonguldaklı bir isim olan MYK üyesi Murat Kotra ile de il geneli nabız her alanda tutuluyor.

Zonguldak’ın önemli ve değerli bir ismi olan genel başkan Dr. Devlet Bahçeli’ye çok yakinen yakınlığı bilinen Erkan Haberal ile de Zonguldak MHP her yönden çok güçlü destekleniyor.

Bu avantajlarda kullanılarak.

MHP Gelecek Yerel ve Genel seçimlerin Zonguldak’ta en büyük kazanını olmak durumundadır.

O da önemli bir başlık olarak merkez ilçe teşkilatının kadın kolları dahil başarısından geçer.

Geçmiş başarısızlıkların bahane edilme şansı kalmıyor.

Çok çalışma zamanı diyerek MHP’ de hezeyan siyaset, yazımıza noktamızı koyalım.

Yarında seçilmiş bir isim olarak MHP il başkanı Varol Demirköse ve diğer ilçe teşkilatlarını değerlendirelim.