Zonguldak Belediyesi’nin 58 işçi alımı ilanı, “torpil” iddialarını yeniden gündeme taşıdı. Özellikle AK Parti’ye yıllardır muhalefet eden bazı CHP’li isimlerin, belediyenin CHP’ye geçmesinin ardından işe alımlarda inisiyatif kullanarak kendi yakınlarını ya da destekçilerini kayırmaya çalıştığı öne sürüldü. Bu durum, hem Zonguldak kamuoyunda hem de sosyal medyada tepkilere neden oldu.
“Torpil” ve kayırmacılık, Türkiye’de uzun yıllardır toplumsal tepkilere yol açan bir mesele. Her siyasi parti, iktidar ya da muhalefet fark etmeksizin, işe alımlarda adaletsizlik yapıldığına dair iddialarla karşı karşıya kalıyor. Ancak iddiaların ortak bir noktası var: Hangi parti iktidarda olursa olsun, “torpil” mekanizmasının mağdurları yine sıradan vatandaşlar oluyor.
Zonguldak Belediyesi’nde yaşanan son iddialar, bu durumun yeni bir örneği olarak öne çıkıyor. CHP’li belediye yönetiminin, özellikle genç partililere iş sözü vererek destek kazanmaya çalıştığı ve partili olmayan vatandaşları göz ardı ettiği iddiası, kamu vicdanını rahatsız etti.
Zonguldak’taki bu durum, Türkiye’nin dört bir yanında yaşanan benzer sorunları hatırlatıyor. Her siyasi parti, diğerini liyakatsiz atamalar ve yandaş kayırma ile suçlarken, yönetimi ele geçirdiklerinde aynı pratiği sürdürdükleri eleştirilerine maruz kalıyor.
Vatandaşların büyük bir kısmı, işe alımların şeffaf, adil ve liyakate dayalı bir sistemle yapılması gerektiğini savunurken, siyasi partilerin bu konuda vaatlerini yerine getirmediğini düşünüyor. Özellikle torpil mekanizması nedeniyle, eğitimli ve yeterli gençlerin işsiz kalması, toplumsal adalet duygusunu ciddi şekilde zedeliyor.
Zonguldak’ta yaşanan bu tartışma, kamuoyunda yeniden “Hak eden kazansın” çağrılarının yükselmesine neden oldu. İşe alımlarda torpil iddialarının her fırsatta gündeme gelmesi, hem mevcut iktidarın hem de muhalefetin toplumsal güven kaybetmesine yol açıyor.