Zonguldak kömür kenti.
İşçi açıkları devamlı ve sürekli konuşuluyor.
Peki işçi açıkları can güvenliğini tehdit ediyor mu?
Ediyor.
Çalışma hayatını riske atıyor mu?
Atıyor.
İş sağlığı ve güvenliğinde sorun oluyor mu?
Oluyor.
İşçi açıkları yer altı maden üretiminde sorun teşkil eder.
Hem üretim odaklı yol alacağız.
Hem de işçi açığı olacak.
İşçi açıkları normal üretim odaklı yol alındığında da konuşuluyor.
Herhangi bir kaza yaşansa da gündeme geliyor.
GMİS Genel Başkanı der ki.
Tam üç kilometre pano ayak uzunluğumuz var.
Bu ne demek?
Tam üç kilometre ir alanda kömür çıkartma olanağına sahibiz ..
Peki kullanılan alan ne kadar.
Tam bir kilometre.
Yeraltında kömür çıkartma olanağına sahip olduğumuz alanın üçte biri kısmında kömür çıkartılıyor.
Onun için kurutmam kapasite değil.
Üçte bir kapasite ile çalışıyor.
Bu ne demek?
Yüzde otuz ile yol alınıyor.
Peki yüzde yüz oranında çalışsak.
Anında kömür üretimi üç milyon tona çıkacak.
Kapasite var mı?
Var.
Olanak var mı?
Var.
Kurum beş milyon ton kömür üretme kapasitesine sahip mi?
Sahip.
O zaman bu oluşan durum ve konum neden değerlendirilmiyor.
Çünkü yerli kömür çok gereksinim duyuluyor.
Zonguldak bu kömürü çıkartmalı.
Şunu da ilave edelim.
İşçi alımı demek sendikanın üye sayısını artırmak demek değil.
Bu böyle görülürse iyi niyetli olunmaz.
İşçi alımı üretim odaklıdır.
İşçi alımı iş güvenliğini ve sağlığını sağlama almak demektir.
O zaman sorarlar norm kadro neden var?
Niçin konuldu?
Durup dururken keyfi mi, konuldu.
Norm kadroyu bile bizler uzun zamandır sağlayamıyoruz.
Şunu da söyleyelim.
İşçi açıklarlı kazalara davetiye çıkarıyor.
Her ne kadar yarı ve tam mekanizasyon havzaya yayılsa da.
İşçi alımı önemli.
En azından çok kritik olan noktalara.
Yerlere.
Pano ayak kısmına.
İşçi açıkları ihmal sebebidir.
İşçi açıkları giderilmeli.
Her ne kadar işçi alınmasını bazı kesimler sendikaya bir olumlu getiri gibi görseler de.
Bizce hiç ilgisi yok.
Sendikanın asli görevi üyelerinin hak ve hukukunu korumaktır.
Tabi ki üye yapısını da genişletmektir.
Üyesi olmayan sendika ayakta kalamaz.
Her zaman söylerim GMİS’ in işçi alımı bize göre birinci nedendir?
Olmalıdır.
Benim işçi alımı görevim değil diyen genel başkanları geçmişte gördü ve yaşadı.
Sonrası hezimet oldu.
Sonra her dönem aday olundu.
Yine hüsran ve hezimet odlu.
İşçi alımı bu nedenle ve sebeple GMİS’ in üyelerinin iş güvenliği ve sağlığı ile birlikte birinci önceliğidir
Herkes buna göre yol almalı.
İşçi açıkları sebep v e ihmal olma durumu ve konumu ortadan kaldırılma adına işçi açıkları ivedilikle giderilmelidir.
Burada görev GMİS’ e düştüğü kadar.
TTK’ ya.
Bölge milletvekillerine ,
Siyasetçilere.
İlin dinamiklerine.
Herkese topyekun düşüyor.
İşçi açıklarını bir an önce gidermeliyiz.
İşçi açıklarını giderme adına, Norm kadro tamamlanma adına.
Bir otomatik işçi alımı sistemi dönemler Halide kurulmalı.
Emeklilerin yerine yeni isimler getirilmeli.
İşçi alımında eğitimin de çok önemli olduğunun altını bir kez daha çizelim.
Eğitim üstümüzün de artık demir ambarlarına yapılmasını sağlayalım
İşçi açıklarını giderme, yeni işçi alımı GMİS ‘in birinci önceliğidir diyelim.
İş kazalarında işçi açığının ihmal sebebi olduğunu GMİS’ in belirtmesinin de önemli olduğunu bir kez daha altını çizelim.
Geç de olsa bu açıklama iyi oldu.
Şimdilik nokta.
