Emekli başvuruları artıyor.
TTK adına yoğunluğu görüyoruz.
Sadece üzülmez de rakam bir hayli oldu.
Bildiğimiz kadar ile hafta sonu itibarı ile çok taze bilgi ile 200 sayısına yaklaştığını öğendik.
Diğer müesseselerde durum ne?
Oralarda yoğunluk var diye düşünüyoruz.
Bu konuda sendika bir şey yapıyor mu?
Yapmak ister ama ne yapacak?
Bir yandan yeni yedeğin yedekleri çağrılıyor.
Diğer yandan emekli başvuruları artıyor.
Aslında sayı olarak yıl sonuna doğru beş yüz sayısı baz alınıyordu.
Tahminediliyordu.Ama bu rakamı geçiyor.
Emekli başvuruları çığ gibi.Kartopu misali yükseliyor.
Bir türlü 2025 yılı kıdem tazminatı kaybı olan%30 düzeltilemedi.
Çok uğraşıldı.Olmadı.İşçiler bu konuda sendikalarından çok ama çok cevap bekledi.
O cevaplar alınmadı.
Yüzde otuzluk kayıp ayın 14’nine kadar daha artacak deniliyor.
Aralık ayında bu konu ile ilgili köşe yazmıştık.
Değerlendirme yapmıştık.
Emekliler bugüne geldiğimizde sayı olarak çoğalmaya başladı.
Neye rağmen.
Çok yüksek ücret almalarına rağmen.
İkramiye.
Yeni yapılacak toplu sözleşme.
Asgari ücretin artması.
Bununla birlikte kıdem tazminatı da artıyor.
Ama yüzde otuzlu kesinti her şeyi altüst etti.
Ve geri dönüş sağlamadı.
Maden iş kolu zaten çok ağır bir meslek.
Bununla birlikte yıpranma payına sahipler.
Bir de bu kesinti gelince.
Her şey altüst oldu.
Ve bu durum ülke geneli düzeltilemedi.
Yıllardır kıdem tazminatı ile ilgili biç ok konu başlığı vardı.
Hiç unutmuyorum.
Bugüne kadar kıdem tazminatına dokunamadıysa.
Türk İş Genel Bakanı Ergün Atalay, sayesindedir.
Ne demişti genel başkan.
Kıdem tazminatıma dokunma.
Kırmızı çizgimizdir.
Ve yıllardır bu kırmız çizgiyi kimse geçemedi.
Ama bu seneye gelince.
Yıl 2025 kıdem tazminatında , tazminat adına yüzde otuzluk kesinti.
Hiç kimseye bu durum anlatılmadı.
Gerçi Sosyal  Güvenlik  Kurumu yetkililerinden aldığımız bilgiye göre bu yüzde otuzluk eksilme zaman dahilinde bir veya iki yıl adına tolere edileceği ifade ediliyor.
Aynı durum korunuyor, kıdem tazminatı bu şekilde telafi ediliyor.
Ama maalesef bu durum maden işçisine anlatılmadı.
Diğer kurumlardan da  emekli başvuruları çığ gibi oldu.
31 Aralık ayı itibarı ile özel sektör emeklilerinin başvurusu sona erdi.
Kamu adına ise işçileri kapsayan emeklilik başvurusu ayın 14’ inde sona eriyor.
Bitiyor.
Bakalım sayı ne olacak?
Sendika çaresiz bu duruma bir şey yapamıyor.
TTK adına istihdam açısından kayıp artarak devam ediyor.
GMİS ise elinden bir şey gelmiyor.
Anlık takip ediyorlar.
Her bir işçinin emekli olması tabi ki sendika açısından kayıp.
Bu işin kuralı işçiler alınırken sevinçli.
Emekli olurken hüzünlü ve üzüntülü  
Yapacak bir şey yok.
Kıdem tazminatı bu yüzdelik oranı ile emeklilerimizin sayısını artırdı.
Artırmaya da devam ediyor.
Emekli olanların yerine yeni nesil işçi alımları yapılırsa o zaman kaybımız olmaz.
Şimdi kurumlar hemen yeni işçi alımı için başvuru yapmalı.
Bu konuda işveren tarafı yoğun çalışmalı:
Sendika tarafı da izin yapmadan işçi alımı pek çok yönlü kulvarlarda dile getirmeli.
Hemen acil odaklı 2000 maden işçisi alımı için start verilmeli.
Bu konuda sesli düşünülmeli.
Aslında keşke 3000 işçi alımını hayata geçirsek.
Yeni madencilik adına çalışma düzeni de hayata geçse.
İki gün izin ortadan kalksa.
Dönüşümlü izinler gündeme gelse.
Vardiya sistemi hayata geçse.
Üretim artsa,
Kazan kazan sistemimiz yol alsa.
Kurumlarımız güçlense.
Yoksa bu gidişat ile kayıplarımız pek çok olacak.
Yazı başlığında ne dedik.
Emekliler artıyor, çaresi bulunmuyor.
Bunun sonuçları ise hepimiz adına çok acı olacak.
Acı reçete hepimizi derinden sarsacak.
Acı reçetenin detaylarını daha sonra çok çeşitli değerlendireceğiz.
Şimdilik nokta.